L’altro giorno ho fatto un errore. Non sono stata abbastanza attenta e l’errore mi è scappato sotto gli occhi. Per colpa mia un collega ha dovuto rifare il lavoro già fatto ed un altro ha perso tempo a capire cosa ci fosse di errato. Ma ho avuto fortuna.
Non perchè l’errore sia stato senza conseguenze, non perchè non siano riusciti a risalire al “colpevole”, ma solo perchè è capitato non con il mio capo, ma con una delle persone del mio ufficio che più ha capito cosa vuol dire far crescere un nuovo assunto.
Quando abbiamo fatto la riunione per capire dove fosse lo sbaglio, lì dove è venuto fuori che ero io che mi ero lasciata sfuggire un passaggio, cosa che ho ammesso, prendendomi tutte le mie responsabilità, non mi sono sentita accusata. Mi è stato spiegato dove ho sbagliato, il responsabile ha ammesso che probabilmente doveva starmi più dietro perchè era la prima volta che svolgevo un lavoro del genere e non dovevo essere lasciata sola, abbiamo chiarito la cosa e stop. Nessuna recriminazione dall’altro capo, nessun fare la spia come invece ho visto va per la maggiore qui, nessun muso tenuto tutto il giorno (come alle medie) come spesso succede qui.
Si è trattato di un errore? Spiegato, capito e chiesto scusa.
Non solo non mi è sembrato meno grave lo sbaglio perchè non ne è stata fatta una tragedia. Non solo non mi sono assunta le mie responsabilità perchè non si stava cercando “IL” colpevole. Non solo non ho imparato. Anzi. Mi sono sentita come una che sicuramente deve ancora imparare, ma che ha capito e proprio dai suoi errori impara di più. In aggiunta essere trattata così, in un modo così corretto e così adulto, mi fa e farà stare ancora più attenta.
Peccato che questa persona sia l’unica a comportarsi così in questo ufficio. Ed è per questo che voglio cambiare.
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